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Meetings

Grundsätzliches

  • Um Meetings pünktlich zu beginnen, sind alle gebeten 5 Minuten vor der vereinbarten Zeit einzutreffen. Auch digitale Meetings starten pünktlich.  
  • Meetings finden nur dann statt, wenn es zu besprechende und entsprechen vorbereitete TOP gibt
  • Meetings sollen generell nicht länger als eine Stunde dauern
  • Meetings werden protokolliert und im entsprechenden Projekt-Ordner abgelegt.
  • Allgemeine Hinweise für bessere Meetings und auch hier.
  • Leitfaden für digitale Meetings

Meeting-Routinen

Info (alle)
  • Montag: 9.30-10.30h
  • Ziel: Team wird auf den aktuellen Stand gebracht (News Koop5 aus TAG/STR, wichtige, übergeordnete Meilensteine aus den Einzelprojekten und strategische Überlegungen zum Gesamtprojekt)

  • Vorbereitung: Das Protokoll wird vorab in Google Sheets so vorbereitet, das wichtige Dokumente etc. verlinkt sind und die Entscheidungen auch für Dritte nachvollziehbar sind 
 Stand-Up
  • Montag: 10.35-10.50h
  • Ziel: Alle wissen, woran die anderen arbeiten und wer wo Hilfe braucht. Das Meeting wird im Stehen abgehalten und läuft entlang von drei zentralen Fragen:

    • Was habesteht ichdie seitWoche deman? letztenWas Stand-Upsollten Meetingalle erledigt?wissen (kurz!)z.B. Abwesenheit, Veranstaltungen etc)

    • Was werde

      Wo ichliegt bismein zurFokus nächstendiese Stand-Up Besprechung tun?Woche? (Wochen to do's)

    • Welche Hindernisse oder Risiken gibt es? (wo brauche ich Hilfe?)

  • Vorbereitung: Jeder bereitet vorab seindas Wekan-BoardProtokoll entsprechend vor, so dass alle relevanten to do's gelistet sind

Projekt-JFX
Bedarf)
  • Individuell von den Teams festzulegen

  • Ziel: alle für die Einzelprojekte relevanten Themen: Zeitplan / Meilensteine; Entscheidungsfindung, Aufgabenverteilung, etc.

  • Vorbereitung: TOP

Vorstandssitzung
(Andreas, Konrad, Harry, Andrea, Christian, Leona) 
  • Mittwoch: 9-10h

    Montag: (bei11-12h Bedarf

    bis max. bis 11h)
  • Übergeordnete strategische Fragen (Politik, Koop5 etc) werden im Vorstand besprochen. Bei Bedarf und je nach Thema, kann die Zusammensetzung des Teams variieren.

    Hier
  • können
auch

 Genossenschaftsrelevante

Themen besprochen

 

  • Alle drei Monate, Montags

  • Ziel: Alle wissen, was der Hauptfokus ist, welche zentralen Meilensteine erreicht werden und/odersollen Aufsichtsratssitzungenund vorbereitetwelche werden.

  • to
  •  do’s sich daraus ableiten

  •